Αρχική Σελίδα

Ψίθυροι | Εκδόσεις Περιοδικών - Εφημερίδων | Ηπείρου 2, 66100 Δράμα | Τηλ: 25210 36 700 | info@psithiri.gr

Πέμπτη 31 Αυγούστου 2017

36ο Αντάμωμα Σαρακατσάνων στην Ελατιά

Εμφάνιση

Πέμπτη 31 Αυγούστου 2017

Για ακόμη μία χρονιά πραγματοποιήθηκε στις 21 και 22 Ιουλίου το Αντάμωμα των Σαρακατσάνων από όλη την Ανατολική Μακεδονία και Θράκη στην Ελατιά. Το αντάμωμα πραγματοποιείται κάθε χρόνο το πρώτο Σαββατοκύριακο μετά τον εορτασμό του Προφήτη Ηλία, στην περιοχή «Κούτρα» της Ελατιάς Δράμας, όπου βρίσκεται και το δασικό χωριό του Δασαρχείου Δράμας, με θέμα την αναβίωση του εθίμου «Κουρμπάνι». Ο Αντιπεριφερειάρχης Δράμας τόνισε ότι … «Είναι μεγάλη τιμή για την Δράμα κάθε χρόνο όλοι οι Σαρακατσάνοι της Ανατολικής Μακεδονίας και Θράκης να ανταμώνουν στην Ελατιά, σε αυτό το υπέροχο μέρος με την αξιοζήλευτη ομορφιά».


Παράδειγμα προς μίμηση οι «Τοίχοι Καλοσύνης» στη Δράμα

Εμφάνιση

Πέμπτη 31 Αυγούστου 2017

Τουλάχιστον συγκινητική είναι η προσπάθεια που γίνεται στη Δράμα σχετικά με τη διατήρηση των λεγόμενων «Τοίχων Καλοσύνης» που λειτουργούν στην πόλη από μία ομάδα εθελοντών.
Μέσα από τη σχετική σελίδα που έχουν δημιουργήσει στο Facebook οι εθελοντές, πληροφορούμαστε ότι στη Δράμα υπάρχουν 35 διαφορετικοί Τοίχοι Καλοσύνης, που καλύπτουν μεγάλο μέρος της πόλης και συντηρούνται όλοι από τη συγκεκριμένη ομάδα των εθελοντών.
Το εντυπωσιακό είναι ότι η λειτουργία των «Τοίχων» δεν έχει σταματήσει καθόλου από τον Φεβρουάριο του 2016 που φτιάχτηκαν - αντίθετα φαίνεται να ενδυναμώνεται συνεχώς. Τα μηνύματα και οι φωτογραφίες που υπάρχουν αναρτημένες στη σελίδα των «Τοίχων» στο Facebook, μαρτυρούν ότι οι εθελοντές εργάζονται ακατάπαυστα για τη συντήρηση των τοίχων, αλλά και ότι οι πολίτες της Δράμας στηρίζουν αδιάκοπα αυτή τη δράση προσφέροντας συνεχώς φαγητό ή ξηρά τροφή για ανθρώπους που το έχουν ανάγκη.
Η προσφορά του φαγητού είναι συνεχής και αδιάκοπη και μάλιστα έχει οργανωθεί σε τέτοιο σημείο, που γίνεται ακόμη και σε πακέτα μιας χρήσεως με γραμμένο το είδος του φαγητού που περιέχεται και την ημερομηνία της παρασκευής του. Κάποιοι δε, αφήνουν στα πακέτα τους ακόμη και ευχές όπως το «δεκαπενταυγουστιάτικο» τάπερ, που φαίνεται στη φωτογραφία.
Επιπλέον, οι εθελοντές που στηρίζουν τη λειτουργία των τοίχων, έχουν καταφέρει να ενεργοποιήσουν στην κατεύθυνση της προσφοράς εκτός από πολλούς μεμονωμένους πολίτες και επαγγελματίες, σχολεία και άλλους φορείς της πόλης τους.
Δυστυχώς, οι τρεις «Τοίχοι Καλοσύνης» που είχαν δημιουργηθεί στην Αλεξανδρούπολη δεν είχαν την ίδια τύχη με αυτών της Δράμας αφού πολύ γρήγορα οδηγήθηκαν στην παρακμή μιας και δεν αντιμετωπίστηκαν με σεβασμό ούτε από τους προσφέροντες, ούτε όμως και από τους ωφελούμενους.


Παράδειγμα προς μίμηση οι «Τοίχοι Καλοσύνης» στη Δράμα

Εμφάνιση

Πέμπτη 31 Αυγούστου 2017

Τουλάχιστον συγκινητική είναι η προσπάθεια που γίνεται στη Δράμα σχετικά με τη διατήρηση των λεγόμενων «Τοίχων Καλοσύνης» που λειτουργούν στην πόλη από μία ομάδα εθελοντών.
Μέσα από τη σχετική σελίδα που έχουν δημιουργήσει στο Facebook οι εθελοντές, πληροφορούμαστε ότι στη Δράμα υπάρχουν 35 διαφορετικοί Τοίχοι Καλοσύνης, που καλύπτουν μεγάλο μέρος της πόλης και συντηρούνται όλοι από τη συγκεκριμένη ομάδα των εθελοντών.
Το εντυπωσιακό είναι ότι η λειτουργία των «Τοίχων» δεν έχει σταματήσει καθόλου από τον Φεβρουάριο του 2016 που φτιάχτηκαν - αντίθετα φαίνεται να ενδυναμώνεται συνεχώς. Τα μηνύματα και οι φωτογραφίες που υπάρχουν αναρτημένες στη σελίδα των «Τοίχων» στο Facebook, μαρτυρούν ότι οι εθελοντές εργάζονται ακατάπαυστα για τη συντήρηση των τοίχων, αλλά και ότι οι πολίτες της Δράμας στηρίζουν αδιάκοπα αυτή τη δράση προσφέροντας συνεχώς φαγητό ή ξηρά τροφή για ανθρώπους που το έχουν ανάγκη.
Η προσφορά του φαγητού είναι συνεχής και αδιάκοπη και μάλιστα έχει οργανωθεί σε τέτοιο σημείο, που γίνεται ακόμη και σε πακέτα μιας χρήσεως με γραμμένο το είδος του φαγητού που περιέχεται και την ημερομηνία της παρασκευής του. Κάποιοι δε, αφήνουν στα πακέτα τους ακόμη και ευχές όπως το «δεκαπενταυγουστιάτικο» τάπερ, που φαίνεται στη φωτογραφία.
Επιπλέον, οι εθελοντές που στηρίζουν τη λειτουργία των τοίχων, έχουν καταφέρει να ενεργοποιήσουν στην κατεύθυνση της προσφοράς εκτός από πολλούς μεμονωμένους πολίτες και επαγγελματίες, σχολεία και άλλους φορείς της πόλης τους.
Δυστυχώς, οι τρεις «Τοίχοι Καλοσύνης» που είχαν δημιουργηθεί στην Αλεξανδρούπολη δεν είχαν την ίδια τύχη με αυτών της Δράμας αφού πολύ γρήγορα οδηγήθηκαν στην παρακμή μιας και δεν αντιμετωπίστηκαν με σεβασμό ούτε από τους προσφέροντες, ούτε όμως και από τους ωφελούμενους.


Αποδυναμώνεται το γενικό νοσοκομείο της Δράμας από την μετακίνηση υπαλλήλων σύμφωνα με ανακοίνωση παραιτηθέντων μελών του Δ.Σ.

Εμφάνιση

Πέμπτη 31 Αυγούστου 2017

Θεμελιώδεις αρχές του Σωματείου των Εργαζομένων του Γ.Ν Δράμας είναι η προαγωγή και η εμπέδωση του Δημόσιου χαρακτήρα της Υγείας και η υψηλής ποιότητας παροχής υπηρεσιών υγείας στους πολίτες μέσω και της αναβάθμισης του Νοσοκομείου. Παράλληλα, επιδιώκει ανεξαρτήτως συνθηκών και πολιτικών συγκυριών την προάσπιση των δικαιωμάτων των εργαζομένων και ασθενών -καθώς και την τήρηση των υποχρεώσεων τους, την προστασία τους από την αυθαιρεσία της εξουσίας και την εδραίωση της νομιμότητας και της διαφάνειας σε όλα τα επίπεδα. Με αυτόν το γνώμονα, οι διεκδικήσεις του διαχρονικά αφορούν στην αύξηση του Προϋπολογισμού του και στην πλήρη στελέχωσή του με ανθρώπινο δυναμικό, επαγγελματικά και επιστημονικά καταρτισμένο, ενώ εναντιώνεται σε κάθε απόπειρα που κινείται σε αντίθετη με τα παραπάνω κατεύθυνση.
Στα πλαίσια αυτά και με αφορμή το γεγονός της μετακίνησης δύο (2) μονίμων υπαλλήλων του Γ.Ν Δράμας στον ΟΚΑΝΑ και τη λειτουργία του εντός του Νοσοκομείου, παραθέτουμε τα εξής ερωτήματα προς τη Διοίκηση του Γ.Ν Δράμας, κάνοντας απολύτως σαφές πως είμαστε από την αρχή υπέρμαχοι της- αναγκαίας για πολλούς συνανθρώπους μας- λειτουργίας του:

1. Βάσει του Οργανογράμματος του ΟΚΑΝΑ, ποιες προβλέψεις υπάρχουν για το στελεχιακό δυναμικό και τα έξοδα συντήρησης των δομών και λειτουργίας του;
2. Η εγκατάσταση και λειτουργία του εντός του χώρου του Νοσοκομείου θα επιβαρύνει τον Προϋπολογισμό του Ιδρύματος; Αν ναι, πως σκοπεύει η Διοίκηση να ανταπεξέλθει οικονομικά στις όλο και πιο πιεστικές οικονομικά συνθήκες που δημιουργούνται;
3. Με ποια διαδικασία πραγματοποιήθηκε η μετακίνηση του προσωπικού (μία Βοηθός Νοσηλευτή και μία Διοικητική υπάλληλος) σε έναν διαφορετικό Οργανισμό; Έλαβαν γνώση σχετικά οι αντίστοιχες Υπηρεσίες (Νοσηλευτική και Διοικητική); Ζητήθηκε η εισήγησή τους ή η έγκρισή τους;
4. Υπάρχει επίσημο έγγραφο από τη Διοίκηση (αναρτημένο ή μη στη Διαύγεια) που να ενημερώνει τις αντίστοιχες υπηρεσίες και να δρομολογεί έτσι την εν λόγω μετακίνηση; Ποια η άποψη-απόφαση της 4ης Υ.ΠΕ ή και του ΥΥΚΚΑ;
5. Ο Οργανισμός του ΟΚΑΝΑ προβλέπει ή όχι συγκεκριμένα τυπικά προσόντα για τους υπαλλήλους που απασχολούνται σε αυτόν; Και εάν ναι, πληρούνται οι απαραίτητες προϋποθέσεις στη συγκεκριμένη περίπτωση;
6. Δεδομένου των αυξημένων περιστατικών βίας (λεκτικής, σωματικής, σεξιστικής) που παρατηρείται από τους συνοδούς των ασθενών ανά την Επικράτεια, αλλά και της ταυτόχρονης λειτουργίας δυο ξεχωριστών Οργανισμών-Μονάδων Υγείας στον ίδιο χώρο με ποιο τρόπο θα εξασφαλίζεται η ομαλή φύλαξη και λειτουργία αυτών; Θα είναι ενιαία ή θα παρέχεται από δύο διαφορετικούς παρόχους;
7. Πώς σκοπεύει η Διοίκηση να προστατεύσει έμπρακτα το προσωπικό του Νοσοκομείου και για ποιο λόγο δεν το έχει πράξει μέχρι τώρα στα βεβαιωμένα και καταγεγγραμένα περιστατικά βίας από την ίδια την Αστυνομία;
Αναμένουμε μαζί με τους υπόλοιπους εργαζομένους του Γ.Ν Δράμας αλλά και τους συμπολίτες μας τις απαντήσεις σας στα παραπάνω ερωτήματα και στην επίλυση τελικά της απορίας και του προβληματισμού που γεννήθηκαν σε όλη τη Δράμα: Άραγε είναι σε θέση το Γ.Ν Δράμας- αλλά και οποιοδήποτε άλλο Νοσοκομείο- να μετακινεί μόνιμο προσωπικό και να επιβαρύνει τον ήδη περικομμένο Προϋπολογισμό του για τη λειτουργία (πλήρης;) ενός άλλου Οργανισμού-Φορέα; Και αν παρόλα αυτά το κάνει, τηρούνται όλες οι νόμιμες ή έστω διαφανείς και αμερόληπτες διαδικασίες;

ΥΓ: Δυστυχώς, το έκτακτο ΔΣ του Σωματείου Εργαζομένων δεν πραγματοποιήθηκε ποτέ, όπως και η έκδοση κοινής Ανακοίνωσης. Και αυτά παρόλη την υπάρχουσα απαρτία (6 στα 9 μέλη) και την ομόφωνη απόφαση των παρευρισκόμενων. Την ευθύνη των παραπάνω φέρει ακέραια η Πρόεδρος του Σωματείου παρουσιάζοντας αβάσιμα και ασόβαρα επιχειρήματα προκειμένου να παρεμποδίσει την όλη διαδικασία. Αποτέλεσμα αυτής της αδικαιολόγητης για Πρόεδρο Σωματείου Εργαζομένων ήταν η παραίτηση τριών (3) μελών του ΔΣ…
Η παρούσα ανακοίνωση δημοσιοποιείται ως ελάχιστο δείγμα υποχρέωσης απέναντι στους συναδέλφους εργαζόμενους του Γ.Ν Δράμας αλλά και στους Δραμινούς πολίτες στη δέσμευσή μας για προάσπιση της νομιμότητας και της διαφάνειας στο μέτρο του δυνατού, αλλά και ως προς τις ηθικές αρχές και αξίες που θέλουν να πρεσβεύουν και να ακολουθούν οι υπογράφοντες.

Τα παραιτηθέντα μέλη του ΔΣ
Παναγιωτίδης Παναγιώτης, Παγκαλίδης Τριαντάφυλλος, Ερμείδης Χρήστος


Ξεκινούν οι Γιορτές Παλιάς πόλης στην Ξάνθη

Εμφάνιση

Πέμπτη 31 Αυγούστου 2017

Από 2 έως 9 Σεπτεμβρίου
Οι Γιορτές Παλιάς πόλης της Ξάνθης είναι ο δεύτερος μεγάλος θεσμός στην Ξάνθη μετά τις Θρακικές Λαογραφικές Εορτές. Διοργανώθηκαν για πρώτη φορά το 1991 και έκτοτε λαμβάνουν χώρα αδιάλειπτα κάθε χρόνο την πρώτη εβδομάδα του Σεπτεμβρίου.
Το όνομά τους το έλαβαν για τον λόγο ότι το μεγαλύτερο μέρος των εκδηλώσεων αυτών πραγματοποιείται στον παραδοσιακό διατηρητέο οικισμό της Ξάνθης, τη λεγόμενη «Παλιά Πόλη», στα σοκάκια της οποίας στήνονται τα στέκια των πολιτιστικών και καρναβαλικών συλλόγων για να προσφέρουν φαγητό και ποτό.
Στις Γιορτές Παλιάς Ξάνθης 2017, που διοργανώνουν ο Δήμος Ξάνθης και το Κέντρο Πολιτισμού Ξάνθης, συμμετέχουν συνολικά 31 πολιτιστικοί σύλλογοι, οι οποίοι παρουσιάζουν δράσεις και εκδηλώσεις μέσα από τις οποίες προβάλλεται η παράδοση του τόπου, τα ήθη και τα έθιμά του, αλλά πάνω απ’ όλα οι άνθρωποι και οι δημιουργίες τους σε όλους τους τομείς: τη μουσική, το θέατρο, τον κινηματογράφο, τη ζωγραφική, τη φωτογραφία, τη χειροτεχνία.

Το πρόγραμμα των εκδηλώσεων των Γιορτών Παλιάς Πόλης Ξάνθης

Παρασκευή 1η Σεπτεμβρίου 2017
Κεντρική Πλατεία Ξάνθης
20:30 Συναυλία 3 GENS (Three Generations) 60’s και όχι μόνο

Κεντρική Σκηνή -Πλατεία Μητροπόλεως
20:30 Disco Drops (DJs μιας άλλης αξέχαστης εποχής)
Σάββατο 2 Σεπτεμβρίου 2017

Κεντρική Σκηνή - Πλατεία Μητροπόλεως
20:30 Επίσημη έναρξη των Γιορτών Παλιάς Ξάνθης από το δήμαρχο Ξάνθης, Χαράλαμπο Δημαρχόπουλο
Συναυλία Γλυκερίας

Κυριακή 3 Σεπτεμβρίου 2017
Κεντρική Σκηνή - Πλατεία Μητροπόλεως
20:30 Συναυλία Coda Project - Σάββας & Γιώτα
21:30 Συναυλία Les Au Revoir

Δευτέρα 4 Σεπτεμβρίου 2017
Κεντρική Σκηνή- Πλατεία Μητροπόλεως
20:30 Αφιέρωμα στον Μίκη Θεοδωράκη (Πολιτιστικός Σύλλογος Χρυσούπολης – Βασίλης Προδρόμου)

Τρίτη 5 Σεπτεμβρίου 2017
Κεντρική Σκηνή -Πλατεία Μητροπόλεως
20:30 Βραδιά Λαογραφίας

Τετάρτη 6 Σεπτεμβρίου 2017
Κεντρική Σκηνή - Πλατεία Μητροπόλεως
20:30 Συναυλία Μελίνας Κανά, Πάνου Παπαϊωάννου & Rom Royale

Πέμπτη 7 Σεπτεμβρίου 2017
Κεντρική Σκηνή- Πλατεία Μητροπόλεως
20:30 Συναυλία Γιώργου Ζερβάκη

Παρασκευή 8 Σεπτεμβρίου 2017
Κεντρική Σκηνή-Πλατεία Μητροπόλεως
20:30 Συναυλία Γιάννη Γιοκαρίνη - Γιάννη Μηλιώκα - Λάκη Παπαδόπουλου

Σάββατο 9 Σεπτεμβρίου 2017
Κεντρική Σκηνή -Πλατεία Μητροπόλεως
20:30 Συναυλία Ματούλας Ζαμάνη


Κάλεσμα στο κοινωνικό συλλαλητήριο το Σάββατο 9 Σεπτεμβρίου από το Εργατικό Κέντρο Δράμας

Εμφάνιση

Πέμπτη 31 Αυγούστου 2017

Το Εργατικό Κέντρο Δράμας καλεί όλους τους εργαζόμενους, συνταξιούχους, ανέργους στο μεγάλο εργατικό και κοινωνικό συλλαλητήριο το ΣΑΒΒΑΤΟ 9 Σεπτέµβρη 2017 στις 18.00 στο Άγαλμα του Βενιζέλου, στη ΘΕΣΣΑΛΟΝΙΚΗ και στην πορεία διαμαρτυρίας που θ’ ακολουθήσει.
Η κυβέρνηση συνεχίζει την επίθεσή της στα δικαιώματα των εργαζομένων, συμφωνώντας με τους δανειστές ουσιαστικά ένα τέταρτο μνημόνιο. Εθελοτυφλώντας για τις ήδη ολέθριες συνέπειες σε βάρος της μισθωτής εργασίας, αφού εφάρμοσε με ευλάβεια το τρίτο μνημόνιο που υπέγραψε, το ενίσχυσε με νέες δεσμεύσεις για πρόσθετα σκληρά και επώδυνα μέτρα, απειλώντας την Κοινωνία με πλήρη ισοπέδωση και συλλογική αφωνία, εξουδετερώνοντας τα μέσα συλλογικής δράσης των εργαζομένων και γκρεμίζοντας ταυτόχρονα ό,τι έχει απομείνει από τις κατακτήσεις τους. Απέναντι στη νέα λαίλαπα μέτρων που υλοποιεί η κυβέρνηση, ο αγώνας είναι μονόδρομος. Θέλουμε τώρα πίσω τα δικαιώματα και τις κατακτήσεις μας, γιατί σε εμάς στηρίζεται το μέλλον της χώρας.

ΑΓΩΝΙΖΟΜΑΣΤΕ ΓΙΑ ΤΗΝ ΠΡΟΣΤΑΣΙΑ ΤΗΣ ΑΞΙΟΠΡΕΠΕΙΑΣ ΤΩΝ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΩΝ, ΤΩΝ ΑΝΕΡΓΩΝ, ΤΩΝ ΣΥΝΤΑΞΙΟΥΧΩΝ, ΤΩΝ ΕΠΟΜΕΝΩΝ ΓΕΝΕΩΝ ΣΕ ΜΙΑ ΚΟΙΝΩΝΙΑ ΜΕ:
- Σταθερή και πλήρη εργασία για όλους με ίσα δικαιώματα, Υγεία & ασφάλεια
- Δίκαιο και βιώσιμο σύστημα κοινωνικής ασφάλισης, συντάξεις, παροχές
- Ελεύθερη συνδικαλιστική δράση, σεβασμό στους δημοκρατικούς θεσμούς

Απαιτούμε
• Άμεση κατάργηση του συνόλου των αντεργατικών και αντιασφαλιστικών μνημονιακών διατάξεων που οδήγησαν στον στραγγαλισμό των εργατικών δικαιωμάτων, στην κατάργηση του κοινωνικού κράτους, στη διαρκή ομηρία των συντάξεων και των κοινωνικών παροχών στις μνημονιακές δεσμεύσεις, στη μετατροπή των συντάξεων σε προνοιακά επιδόματα φτώχειας και στη φοροεπιδρομή στα εισοδήματα μισθωτών και συνταξιούχων.
• Κατάργηση των μνημονιακών δεσμεύσεων που κληροδοτούν στις νέες γενιές «κωδικοποιημένο» το πλήρως απορρυθμισμένο εργατικό δίκαιο ενώ παράλληλα φιμώνουν τη συλλογική δράση των εργαζομένων, υποψήφιων (ημι)ανέργων και φτωχών συνταξιούχων.
• Τη μη λειτουργία των καταστημάτων τις Κυριακές, που θα επιφέρει εξόντωση των εργαζομένων και μικρομεσαίων του κλάδου, περισσότερα λουκέτα, μεγαλύτερη ανεργία και μισθούς πείνας στις μεγάλες επιχειρήσεις και τις πολυεθνικές.
• Έμπρακτη αποκατάσταση της κοινωνικής διάστασης και του κοινωνικού προσώπου που οφείλει να έχει ένα κυρίαρχο Κράτος Δικαίου και Πρόνοιας - Άμεσα μέτρα συμμόρφωσης στις αποφάσεις που έχουν κρίνει παράνομες μνημονιακές εργασιακές και ασφαλιστικές ρυθμίσεις.
• Άμεσα μέτρα ανατροπής των πολιτικών της ύφεσης, της αποβιομηχάνισης, των ιδιωτικοποιήσεων - εκποιήσεων του εθνικού πλούτου σε εγχώριους και διεθνείς ομίλους - θωράκιση του δημόσιου χαρακτήρα των επιχειρήσεων παροχής αγαθών και υπηρεσιών Κοινής Ωφέλειας και στρατηγικής σημασίας.
• ΤΕΛΟΣ στη φτωχοποίηση, στον αυταρχισμό, στις πολιτικές βίαιης και αντιδημοκρατικής προσβολής των εργασιακών και συνδικαλιστικών δικαιωμάτων.
Διεκδικούμε
- Άμεση προώθηση στη Βουλή Σχεδίου Νόμου με την υιοθέτηση των προτάσεων της ΓΣΕΕ για την αποκατάσταση της προστασίας των εργατικών δικαιωμάτων, ατομικών και συλλογικών με όρους ισότητας.
- Σταθερή και πλήρη εργασία για όλους με ίσα δικαιώματα. Καμία εξαίρεση από την εργατική προστασία λόγω ηλικίας. ΌΧΙ στα «υποκατώτατα» δικαιώματα. Προστασία επαγγελματικών ειδικοτήτων και σύνδεση με επαγγελματικά δικαιώματα.
- Κοινωνική ασφάλιση με την εγγύηση του Κράτους στη χρηματοδότηση, στη μακροχρόνια βιωσιμότητα και στην κοινωνική αποτελεσματικότητα του Συστήματος Κοινωνικής Ασφάλισης (κύριας ΚΑΙ επικουρικής). Επαναφορά των συντάξεων (κύριων και επικουρικών) και των παροχών κοινωνικής ασφάλειας σε επίπεδα αξιοπρεπούς διαβίωσης. Επαναφορά των «δώρων» Χριστουγέννων και Πάσχα.
- Αποτελεσματική αντιμετώπιση της ανεργίας, επέκταση ποσού και χρόνου καταβολής επιδόματος ανεργίας.
- Ελεύθερες συλλογικές διαπραγματεύσεις, κατάργηση εμπλοκής Κράτους στον προσδιορισμό του κατώτατου μισθού/ημερομισθίου, καθολικότητα αμοιβών και όρων εργασίας ΕΓΣΣΕ, επέκταση ΣΣΕ, ολική μετενέργεια, αρχή της εύνοιας, άμεση επαναφορά των κατώτατων αμοιβών και των προσαυξήσεων προϋπηρεσίας - Κατάργηση 6ης Π.Υ.Σ.
- Ελεύθερη συνδικαλιστική δράση χωρίς κρατικό και εργοδοτικό παρεμβατισμό στην άσκηση των συλλογικών δικαιωμάτων των εργαζομένων. Κατάργηση όλης της μνημονιακής νομοθεσίας που διέλυσε το συλλογικό Εργατικό Δίκαιο. Διασφάλιση του απεργιακού δικαιώματος από προληπτικές και κατασταλτικές πράξεις παρεμπόδισης και ποινικοποίησής του και δίωξης των εκπροσώπων των εργαζομένων. Κατάργηση της μνημονιακής διάταξης που δίνει ουσιαστικά δικαίωμα ανταπεργίας στους εργοδότες - απόλυτη απαγόρευση του lock out των εργοδοτών
- Ενίσχυση της προστασίας από τις απολύσεις (ατομικές και ομαδικές). Αυστηρή προστασία των όρων εργασίας και της απασχόλησης ευάλωτων σε διακρίσεις και βία ομάδων (νέοι, γυναίκες, εργαζόμενοι πλησίον της σύνταξης, εργαζόμενοι μετά από εργατικό ατύχημα, άτομα με αναπηρία, μετανάστες, ΛΟΑΤΚΙ).
- Προστασία της υγείας και της ασφάλειας των εργαζομένων, επέκταση των ΒΑΕ, συστηματικοί έλεγχοι.
- Στελέχωση και ενίσχυση των ελεγκτικών μηχανισμών του ΣΕΠΕ και του πρ. ΙΚΑ-ΕΤΑΜ- ΕΦΚΑ, αναβάθμιση της επιχειρησιακής τους ικανότητας. Αποτελεσματική αντιμετώπιση της αδήλωτης, της ψευδώς δηλωμένης και ανασφάλιστης εργασίας και της εργοδοτικής αυθαιρεσίας στη βάση των προτάσεων - θέσεων της ΓΣΕΕ.
- Αποτροπή των πολιτικών της ύφεσης, της αποβιομηχάνισης, των ιδιωτικοποιήσεων - εκποιήσεων του εθνικού πλούτου σε εγχώριους και διεθνείς ομίλους. Θωράκιση του δημόσιου χαρακτήρα των επιχειρήσεων παροχής αγαθών και υπηρεσιών Κοινής Ωφέλειας και στρατηγικής σημασίας. Όχι στο ξεπούλημα που απαιτούν οι διεθνείς δανειστές.
- Μείωση των τιμολογίων των κοινωφελών υπηρεσιών. Μέτρα για την αντιμετώπιση της ακρίβειας στα βασικά καταναλωτικά αγαθά. Μόνιμη και αποτελεσματική προστασία της πρώτης κατοικίας.
- Επανασύσταση των φορέων εργατικής εστίας και κατοικίας, που σήμερα είναι αναγκαία κάθε άλλο παρά ποτέ και έχουν πολλαπλασιαστικά οφέλη για τους αδύναμους συνανθρώπους μας.
- Δίκαιο φορολογικό σύστημα, κατανομή των βαρών ανάλογα με τη φοροδοτική ικανότητα, ελάφρυνση των μισθωτών και των συνταξιούχων. Πάταξη της φοροδιαφυγής, της εισφοροδιαφυγής και της εκτεταμένης παραβατικότητας.
- Αποκατάσταση του Κοινωνικού Κράτους Πρόνοιας, πρόσβαση όλων σε ποιοτικές δημόσιες υπηρεσίες υγείας, πρόνοιας και ιατροφαρμακευτικής περίθαλψης, προστασία κατοίκων μειονεκτικών περιοχών της ηπειρωτικής και νησιωτικής περιφέρειας.
- Μέτρα αποτελεσματικής προστασίας της μητρότητας και της οικογένειας, ενίσχυση των δημόσιων υποστηρικτικών δομών για τη φροντίδα των παιδιών, των ηλικιωμένων και των ατόμων με αναπηρία.
- Δίκαιη μεταναστευτική πολιτική, αποτελεσματική και συνεκτική αντιμετώπιση των ζητημάτων μετανάστευσης, ασύλου και ιθαγένειας με σεβασμό στα δικαιώματα του ανθρώπου.
- Προστασία του περιβάλλοντος και των φυσικών αγαθών και πόρων.
Οι προκλήσεις και τα προβλήματα είναι τεράστια.
Γι’ αυτό συνεχίζουμε αγωνιστικά και μαχητικά!
Για την κοινωνία, με την κοινωνία, στους δρόμους του αγώνα!
Δίνουμε αγωνιστικό και δυναμικό παρών στο συλλαλητήριο της Θεσσαλονίκης
το Σάββατο 9 Σεπτέμβρη 2017

Η ΔΙΟΙΚΗΣΗ
Τα λεωφορεία θα ξεκινήσουν από το Εργατικό Κέντρο στις 3 το μεσημέρι. Η μετακίνηση είναι δωρεάν. Οι Διοικήσεις των Σωματείων παρακαλούνται να ειδοποιήσουν τα μέλη τους.
Εγγραφές στα τηλέφωνα: 2521032546 & 2521034529


Οι νέες ειδικότητες του δημόσιου Ι.Ε.Κ. Δράμας

Εμφάνιση

Πέμπτη 31 Αυγούστου 2017

Το Δημόσιο Ινστιτούτο Επαγγελματικής Κατάρτισης Δράμας ανήκει στην Μεταδευτεροβάθμια Επαγγελματική Κατάρτιση για νέους ηλικίας 18+, που δυσκολεύονται να εισαχθούν στο κόσμο της εργασίας, για να τους βοηθήσει να αναπτύξουν ικανότητες ώστε να ενισχύσουν τις προοπτικές απασχόλησής τους αλλά και τους ήδη εργαζόμενους οι οποίοι χρειάζονται τεκμηριωμένα γνωστικά εφόδια πάνω στο αντικείμενο εργασίας τους. Στόχος του Δημόσιου ΙΕΚ Δράμας είναι η εκπαίδευση και κατάρτιση υψηλού επιπέδου των σπουδαστών του και η ανάπτυξη των δεξιοτήτων τους ώστε να ανταπεξέλθουν με επιτυχία στην επαγγελματικής τους σταδιοδρομία και στις ανάγκες της ανταγωνιστικής αγοράς εργασίας.
Το Δημόσιο Ι.Ε.Κ. Δράμας είναι το μοναδικό Δημόσιο Ι.Ε.Κ του Υπουργείου Παιδείας, Έρευνας και Θρησκευμάτων στο Νομό Δράμας. Μέσω της δημιουργίας τμημάτων διαφόρων ειδικοτήτων επιδιώκει την παροχή κάθε είδους επαγγελματικής κατάρτισης, αρχικής ή συμπληρωματικής, καθώς και την εξασφάλιση στους εκπαιδευομένους αντίστοιχων προσόντων, με τη διδασκαλία επιστημονικών, τεχνικών, επαγγελματικών και πρακτικών γνώσεων και την καλλιέργεια ανάλογων δεξιοτήτων, ώστε να διευκολύνεται η επαγγελματική τους ένταξη στην κοινωνία και να διασφαλίζεται η προσαρμογή τους στις μεταβαλλόμενες ανάγκες της παραγωγικής διαδικασίας.
Η κατάρτιση περιλαμβάνει 5 εξάμηνα, τέσσερα αφορούν την κατάρτιση με θεωρητικά και εργαστηριακά μαθήματα και το πέμπτο και τελευταίο εξάμηνο φοίτησης το οποίο αφορά στην πρακτική άσκηση των εκπαιδευομένων σε χώρους εργασίας.

Νέες ειδικότητες που εγκρίθηκαν να λειτουργούν στο Ι.Ε.Κ. Δράμας για το εξάμηνο 2017Β:
• Τεχνικός Μαγειρικής Τέχνης - Αρχιμάγειρας (Chef)
• Τεχνικός Τουριστικών Μονάδων και Επιχειρήσεων Φιλοξενίας (Υπηρεσία Υποδοχής -Υπηρεσία Ορόφων -Εμπορευματογνωσία
• Τεχνικός Αρτοποιός - Ζαχαροπλαστικής
• Γραμματέας Ανώτερων και Ανώτατων Στελεχών
• Τεχνικός Μηχανοτρονικής
• Τεχνικός Εφαρμογών Πληροφορικής (Πολυμέσα/Web Designer-Developer/Video Games)
• Στέλεχος Υπηρεσιών Εφοδιαστικής Αλυσίδας (LOGISTICS)
• Τεχνικός Αμπελουργίας & Οινολογίας
• Τεχνικός Γαλακτοκομίας - Τυροκόμος

• Έναρξη ηλεκτρονικών αιτήσεων στα δημόσια Ινστιτούτα επαγγελματικής κατάρτισης (Δ.ΙΕΚ) εξαμήνου 2017Β
• Στο σύνδεσμο:
• https://diek.it.minedu.gov.gr
• γίνεται η ηλεκτρονική υποβολή των αιτήσεων των υποψηφίων που ενδιαφέρονται να εγγραφούν, μετά από διαδικασία επιλογής, στο Α’ εξάμηνο ειδικοτήτων που έχουν προκηρυχθεί στα Δημόσια ΙΕΚ (Δ.ΙΕΚ)του Υπουργείου Παιδείας, Έρευνας και Θρησκευμάτων, για το εξάμηνο κατάρτισης 2017Β.
• Το ηλεκτρονικό σύστημα ανοίγει τη Παρασκευή 25/8/2017 και ώρα 14:00 και θα κλείσει τη Παρασκευή 1/9/2017 και ώρα 14.00.

Η Διευθύντρια του Δ.Ι.Ε.Κ. Δράμας
Παναγιώτα Α. Τσακιρίδου


Το Σωματείο Ιδιωτικών Υπαλλήλων και Εμποροϋπαλλήλων ν. Δράμας καταγγέλλει τις υπηρεσίες του ΟΑΕΔ

Εμφάνιση

Πέμπτη 31 Αυγούστου 2017

Το Σωματείο Ιδιωτικών Υπαλλήλων και Εμποροϋπαλλήλων ν.Δράμας καταγγέλλει τις υπηρεσίες του ΟΑΕΔ, αναφορικά και με την περίπτωση της Γραμματέα του Σωματείου μας η οποία απολύθηκε το Φλεβάρη του 2016 από την επιχείρηση καφεστίασης Μικέλ. Την περίοδο εκείνη ήταν αντιπρόεδρος του Σωματείου Ιδιωτικών Υπαλλήλων και Εμποροϋπαλλήλων ν. Δράμας,. Παράλληλα, με τις κινητοποιήσεις και τις παρεμβάσεις που οργανώθηκαν, με αίτημα να επιστρέψει στη δουλειά, η συνάδελφος αξιοποίησε και τη νομική οδό, προσφεύγοντας ενάντια στην απόλυσή της. Το δικαστήριο που εκδίκασε την υπόθεση στις 8/11/2016 τη δικαίωσε, κρίνοντας την απόλυσή της άκυρη και καταχρηστική, με μια απόφαση που εκδόθηκε τον περασμένο Γενάρη. Παρά την πρωτόδικη απόφαση, η υπόθεση δεν τελείωσε, αφού η εταιρεία έχει ασκήσει έφεση, η εκδίκαση της οποίας έχει οριστεί για τις 20/10/2017.
Η συνάδελφος, αν και συνεχίζει να διεκδικεί την επιστροφή της στη δουλειά από την οποία παράνομα και καταχρηστικά απολύθηκε, αναζητεί παράλληλα εργασία προκειμένου να ζήσει η ίδια και η πενταμελής οικογένειά της. Στο πλαίσιο αυτό κατέθεσε αίτηση για συμμετοχή στο πρόγραμμα της «κοινωφελούς εργασίας» τον περασμένο Γενάρη, έχοντας ενεργό δελτίο ανεργίας, και συμπεριλήφθηκε στους τελικούς πίνακες κατάταξης στο πρόγραμμα. Όμως, η έκδοση της πρωτόδικης απόφασης σήμανε την ανάκληση του δελτίου ανεργίας της και τον αποκλεισμό της από το πρόγραμμα!
Έτσι, η συνάδελφος δικαιώθηκε στα χαρτιά, «τιμωρείται» όμως στην πράξη από τον ΟΑΕΔ, που της στερεί τη δυνατότητα να βρει έστω και μια προσωρινή θέση εργασίας. Μάλιστα, κατέθεσε ένσταση προς την επιτροπή συντονισμού του ΟΑΕΔ για να αναγνωριστεί η ισχύς του δελτίου ανεργίας της, η οποία απορρίφθηκε, ενώ έχει καταθέσει αντίστοιχο αίτημα προς το Διοικητικό Συμβούλιο του ΟΑΕΔ.
Και ενώ έχουν περάσει πέντε μήνες από την κατάθεση της ένστασης, εξακολουθεί να βρίσκεται εγκλωβισμένη στα γρανάζια της γραφειοκρατίας (με ενημέρωση από τον ΟΑΕΔ πως η υπόθεση έχει σταλεί στη νομική υπηρεσία εδώ και δυο-τρεις μήνες, ενώ έχουν εμπλέξει λαθεμένα και την υπηρεσία ασφάλισης θεωρώντας πως η συνάδελφος διεκδικεί και ταμείο ανεργίας, χωρίς αυτό να ισχύει)και της αντεργατικής νομοθεσίας.
Φυσικά δεν είναι η μοναδική περίπτωση αφού παγιδευμένοι ανάμεσα στην κλιμάκωση της επίθεσης των εργοδοτών, που δεν διστάζουν να προχωρούν σε απολύσεις, παραβιάζοντας ακόμα και την όποια εργατική νομοθεσία απομένει σήμερα όρθια, και στην πρακτική του ΟΑΕΔ να τους στερεί την ιδιότητα του ανέργου, βρίσκονται και άλλοι εκατοντάδες άνεργοι. Εργαζόμενοι που διεκδικούν μέσα από τη δικαστική οδό την ακύρωση της απόλυσής τους, που είναι υποχρεωμένοι όμως να ζουν ως άνεργοι, χωρίς δουλειά και μισθό, ενώ την ίδια στιγμή δεν θεωρούνται από τον ΟΑΕΔ ως τέτοιοι. Οι άνεργοι αυτοί βρίσκουν κλειστές πόρτες της συμμετοχής στα προγράμματα του Οργανισμού, όταν στρέφονται σε αυτά για να αναζητήσουν μια θέση εργασίας, αλλά και σε άλλους χώρους δουλειάς μιας και για να δουλέψει κάποιος η κάρτα ανεργίας, ως επί το πλείστον αν όχι παντού, θεωρείται απαραίτητη.


Συμμετοχή του Δήμου Δράμας στην «Ευρωπαϊκή Εβδομάδα Κινητικότητας»

Εμφάνιση

Πέμπτη 31 Αυγούστου 2017

Η «Ευρωπαϊκή Εβδομάδα Κινητικότητας» (ΕΕΚ) από το 2002 έχει καθιερωθεί ως ο σημαντικότερος θεσμός σε Ευρωπαϊκό επίπεδο για την προαγωγή βιώσιμων προτύπων κινητικότητας και κατ΄ επέκταση για την διαμόρφωση και ανάπτυξη περιβαλλοντικού ήθους. Σκοπός των δράσεων που υλοποιούνται το διάστημα 16 και 22 Σεπτεμβρίου είναι η ενθάρρυνση και προώθηση βιώσιμων τρόπων μετακίνησης και μεταφοράς στον αστικό ιστό και η ευαισθητοποίησης των πολιτών στη χρήση εναλλακτικών τρόπων μετακίνησής τους. Η εβδομάδα κορυφώνεται με την «Ημέρα Χωρίς Αυτοκίνητο», στις 22 Σεπτεμβρίου κατά την οποία τμήματα οδών της πόλης κλείνουν για τα αυτοκίνητα, αφήνοντας ελεύθερο χώρο στους πεζούς, τους ποδηλάτες και τα ΜΜΜ.
Κάθε χρόνο, η «Ευρωπαϊκή Εβδομάδα Κινητικότητας» εστιάζει σε διαφορετικά θέματα που συνδέονται με τη βιώσιμη αστική κινητικότητα. Το θέμα που επιλέχθηκε για το 2017 είναι «Καθαρή, συνεργατική και έξυπνη κινητικότητα». Προωθεί τις λύσεις συνεργατικής κινητικότητας και επισημαίνει τα πλεονεκτήματα των καθαρότερων τρόπων μεταφοράς.
Το 2016, 86 δήμοι επέδειξαν εξαιρετικές επιδόσεις στην υλοποίηση των δράσεων στο πλαίσιο της ΕΕΚ, δίνοντας το ισχυρό μήνυμα στο εξωτερικό ότι η χώρα μας συμμετέχει και συνδράμει στη συλλογική προσπάθεια για βελτίωση της ποιότητας ζωής των Ευρωπαίων Πολιτών.
Ο Δήμος Δράμας, για πρώτη φορά, συμμετείχε στην «Ευρωπαϊκή Εβδομάδα Κινητικότητας» το έτος 2014. Η πρόσθετη εμπειρία, οι ποικίλες παράλληλες δράσεις και η ολοένα μεγαλύτερη συμμετοχή ενδιαφερόμενων Φορέων, Πολιτών και Συλλόγων, ήταν ο λόγος που καταφέραμε όλοι μαζί το έτος 2016 να βρεθεί ο Δήμος Δράμας στην πρώτη θέση στην κατάταξη των ελληνικών δήμων που συμμετείχαν στην διοργάνωση της ΕΕΚ 2016. Βάση αυτής της κατάταξης που συντάσσει η Ευρωπαϊκή Γενική Γραμματεία, το ΥΠΕΝ όρισε τον δήμο Δράμας ως Κέντρο των δράσεων για την χώρα.
Σύμφωνα με τα παραπάνω και προκειμένου να διοργανωθούν συνεργατικά και πλουραλιστικά οι εκδηλώσεις που θα σχεδιαστούν να πραγματοποιηθούν,

ΚΑΛΟΥΝΤΑΙ
οι ενδιαφερόμενοι Φορείς, Πολιτιστικοί Σύλλογοι, Αθλητικές Οργανώσεις, ΜΚΟ, εθελοντές, λοιποί Σύλλογοι και όσοι ενδιαφέρονται να συμμετέχουν, να παραβρεθούν
στην συνάντηση με τους εκπροσώπους του Δήμου Δράμας για τον συντονισμό της Ευρωπαϊκής Εβδομάδας Κινητικότητας 2017, η οποία θα πραγματοποιηθεί την Τετάρτη 30 Αυγούστου 2017 και ώρα 18:00 μ.μ. στο Ανακαινισμένο Δημαρχείο (Πλατεία Ελευθερίας) στον 2ο όροφο. Θα δοθεί ενημερωτικό και διαφημιστικό υλικό και θα συζητηθεί το μέχρι τώρα διαμορφωμένο πρόγραμμα δράσεων. Σας καλούμε να ενώσουμε για ακόμη μια φορά τις δυνάμεις μας σε ένα κοινό σκοπό την ανάδειξη και προώθηση της βιώσιμης αστικής κινητικότητας.

Για περισσότερες πληροφορίες παρακαλούμε επισκεφτείτε την ιστοσελίδα
- www.mobilityweek.eu/
- www.ypeka.gr/Default.aspx?tabid=879&language=el-GR
- http://dimos-dramas.gr/evropaiki-evdomada-kinitikotitas/
- Fb: Δήμος-Δράμας-Δνση-ΠΟΑ-Τμήμα-Προγραμματισμού-Ανάπτυξης-και-Οργάνωσης