Αρχική Σελίδα

Ψίθυροι | Εκδόσεις Περιοδικών - Εφημερίδων | Ηπείρου 2, 66100 Δράμα | Τηλ: 25210 36 700 | info@psithiri.gr

Τετάρτη 4 Νοεμβρίου 2020

Κορωνοϊός - Δημοτικό Ωδείο Δράμας: Πρόταση για διαδικτυακή διδασκαλία

Εμφάνιση

Τετάρτη 4 Νοεμβρίου 2020


Επιστολή σε καθηγητές και σπουδαστές του Δημοτικού Ωδείου Δράμας έστειλε ο πρόεδρος του Πολιτιστικού Οργανισμού, προτείνοντας να γίνουν τα μαθήματα διαδικτυακά εξ αιτίας της έξαρσης των κρουσμάτων.

Αγαπητοί καθηγητές και σπουδαστές του δημοτικού ωδείου Δράμας, μετά τις πρόσφατες εξελίξεις με την κατακόρυφη αύξηση των κρουσμάτων Covid-19 και στο πλαίσιο προστασίας του συνόλου των ανθρώπων που επισκέπτονται, εργάζονται ή σπουδάζουν στο ωδείο αλλά και των συνδημοτών μας γενικότερα, ενημερώνουμε ότι:
- Δεν εγκρίνουμε τη μετακίνηση καθηγητών ή σπουδαστών από περιφερειακές ενότητες της χώρας που έχουν αυξημένο επίπεδο κινδύνου μετάδοσης του κορωνοϊού.
- Προτείνουμε τα μαθήματα και οι εξετάσεις να υλοποιηθούν από την ηλεκτρονική πλατφόρμα που όπως γνωρίζεται είναι στη διάθεση σας και σας ενημερώσαμε για τη διαδικασία με προηγούμενο mail.
- Πέραν των παραπάνω παρακαλούμε όλους τους καθηγητές να έρθουν σε επικοινωνία με τους μαθητές ή τους γονείς τους και προτείνουν να συνεχιστεί η διδασκαλία διαδικτυακά εάν και αυτοί το επιθυμούν.
- Η υγειονομική κατάσταση της χώρας είναι σε κρίσιμο σημείο. Το δημοτικό ωδείο λαμβάνει εξ αρχής όλα τα απαραίτητα μέτρα και τηρεί με αυστηρότητα τα υγειονομικά πρωτόκολλα που έχει ορίσει η κυβέρνηση και τα αρμόδια υπουργεία.
- Επειδή το αμέσως επόμενο χρονικό διάστημα ο τρόπος που θα λειτουργούμε πιθανόν να αλλάξει με αυστηρότερα μέτρα και απαγορεύσεις, παρακαλώ όλους σας να προετοιμαστείτε κατάλληλα και να ενημερώσετε τους σπουδαστές σας. Προέχει η ασφάλεια όλων μας.


Εργασιακό νομοσχέδιο: Τι αλλαγές έρχονται σε ωράρια, υπερωρίες και άδειες

Εμφάνιση

Τετάρτη 4 Νοεμβρίου 2020


Τους βασικούς άξονες του εργασιακού νομοσχεδίου παρουσίασε ο υπουργός, Γιάννης Βρούτσης, στη συνεδρίαση του υπουργικού συμβουλίου. Αλλαγές σε ωράρια, υπερωρίες, άδειες και απεργίες φέρνει, μεταξύ άλλων, το εργασιακό νομοσχέδιο με τίτλο «Ρύθμιση θεμάτων της αγοράς εργασίας» που παρουσίασε στο υπουργικό συμβούλιο ο Γιάννης Βρούτσης.
Σύμφωνα με κυβερνητικά στελέχη που επικαλείται το ΑΜΠΕ, το σχέδιο νόμου είναι «κοινωνικά και οικονομικά φιλελεύθερο».
ΜΕΡΟΣ Ι φέρνει το «ΕΡΓΑΝΗ ΙΙ» με την οποία καταργείται πλήθος εγγράφων.
Θεσπίζεται η ψηφιακή κάρτα εργασίας για την on-line παρακολούθηση του πραγματικού ωραρίου των εργαζομένων, την καταπολέμηση της «μαύρης εργασίας» και των απλήρωτων υπερωριών και τη διευκόλυνση της διευθέτησης του ωραρίου.

Άδειες
Ενσωμάτωση της ευρωπαϊκής οδηγίας για ισορροπία προσωπικής-επαγγελματικής ζωής.

Συγκεκριμένα προβλέπεται:
-Άδεια τοκετού στον πατέρα 14 εργάσιμες.
-Πρόσθετη 6μηνη γονική άδεια έως ότου το παιδί γίνει 8 ετών για όλους τους πατέρες και όσες μητέρες δεν λαμβάνουν ήδη την 6μηνη παροχή προστασίας μητρότητας. Από τους 6 μήνες, οι 2 πρώτοι πληρώνονται από τον ΟΑΕΔ με τον κατώτατο νομοθετημένο μισθό.
-Άδεια φροντίδας ανήμπορου γονέα, παιδιού, αδελφού, συζύγου ή συντρόφου: 5 εργάσιμες ετησίως.
-Άδεια ανώτερης βίας (για παρόμοιο λόγο): 2 εργάσιμες ετησίως. Διευκολύνσεις στους γονείς και φροντιστές με ανάγκη που τις ζητούν (τηλεργασία, ευέλικτο ωράριο κ.λπ.). Ειδικές ρυθμίσεις για γονείς διδύμων, τριδύμων κ.λπ. και για μονογονεϊκές οικογένειες. Προστασία των νέων πατέρων κατά της απόλυσης, επί 2 μήνες από τον τοκετό για το 1ο παιδί, 4 για το 2ο και 6 για κάθε επόμενο.

Απεργίες
Στο συγκεκριμένο κεφάλαιο γίνεται παρέμβαση στον συνδικαλιστικό νόμο και μεταξύ άλλων, καθίσταται προϋπόθεση για την άσκηση συνδικαλιστικού δικαιώματος, η απογραφή στο ήδη νομοθετημένο Γενικό Μητρώο, η Γ.Σ. των συνδικαλιστικών οργανώσεων πρέπει να παρέχει πραγματική πρακτική δυνατότητα συμμετοχής και ψήφου εξ αποστάσεως, ηλεκτρονικώς, ιδίως για τη λήψη απόφασης απεργίας, στην προειδοποίηση για απεργία θα πρέπει να αναφέρονται και τα αιτήματα και οι λόγοι που τα θεμελιώνουν.
Επίσης, το προσωπικό στοιχειώδους λειτουργίας, που πρέπει να εξακολουθεί να εργάζεται σε περίπτωση απεργίας στις επιχειρήσεις που η λειτουργία τους είναι κρίσιμη για το κοινωνικό σύνολο, στο δημόσιο, τους ΟΤΑ και τα ΝΠΔΔ, ορίζεται σε τουλάχιστον 40%, αν εκπρόσωπος εργοδότη παραλείψει να κάνει όλα όσα πρέπει για να καθοριστεί το προσωπικό στοιχειώδους λειτουργίας, τελεί ποινικώς κολάσιμη πράξη, απαγορεύονται οι καταλήψεις χώρων και εισόδων και η άσκηση ψυχολογικής ή σωματικής βίας. Αν λάβουν χώρα, η απεργία καθίσταται παράνομη. Όσοι μετέχουν σε κατάληψη ή βιαιοπραγούν, τελούν ποινικώς κολάσιμη πράξη.

Μεσολάβηση και ΟΜΕΔ
Οι Μεσολαβητές - Διαιτητές του ΟΜΕΔ γίνονται αποκλειστικής απασχόλησης και πιστοποιούνται, ενώ η συμφιλίωση συλλογικών διαφορών αφαιρείται από τις Επιθεωρήσεις Εργασίας και ανατίθεται στον ΟΜΕΔ.
Δικαίωμα συλλογικής διαπραγμάτευσης αναγνωρίζεται μόνο στις οργανώσεις που έχουν εγγραφεί στα νομοθετημένα ψηφιακά Μητρώα, η αμφισβήτηση της συλλογικής αντιπροσωπευτικής ικανότητας κ.λπ. των οργανώσεων επιλύεται πριν από την προσφυγή στον ΟΜΕΔ.
Επίσης, θεσμοθετείται ειδική επιτροπή εκ των προτέρων ελέγχου της πληρότητας των αιτήσεων μεσολάβησης και διαιτησίας, ορίζεται αναγκαίο περιεχόμενο όλων των αιτήσεων προς τον ΟΜΕΔ, έτσι ώστε να εξασφαλίζεται η στοιχειοθέτηση και η τεκμηρίωσή τους καταργείται ο β΄ βαθμός διαιτησίας, η) αναγνωρίζονται οι ΣΣΕ υποκλάδου, προβλέπεται ταχεία διαδικασία δικαστικού ελέγχου των προσβαλλόμενων διαιτητικών αποφάσεων.

Υπερωρίες
Το ζήτημα των υπερωριών τίθεται στο πέμπτο μέρος του νομοσχεδίου και προβλέπει ότι κάτω από συγκεκριμένες προϋποθέσεις, επιχειρήσεις θα μπορούν να απασχολούν εργαζομένους ως 10 ώρες ημερησίως κατά μέγιστο, χωρίς πρόσθετη αμοιβή, εφόσον εντός του ίδιου 6μήνου εξοφλούν τις ώρες με αντίστοιχη μείωση ωρών ή ρεπό ή ημέρες άδειας.

Ακόμα, προβλέπει:
-Αύξηση των ωρών των νόμιμων υπερωριών.
-Προσθήκη επιχειρήσεων και εργασιών στη λίστα που ήδη επιτρέπει την εργασία την Κυριακή.
-Εντάσσονται στις υποχρεωτικές αργίες η Πρωτοχρονιά και η 28η Οκτωβρίου.
-Καταργείται η αναχρονιστικής διάκρισης αποζημιώσεων απόλυσης μεταξύ υπαλλήλων και εργατοτεχνιτών.
-Θεσμοθέτηση δικαιώματος, μετά την προειδοποίηση για απόλυση και μέχρι αυτήν, ο εργοδότης να δικαιούται να αξιώσει να μην προσέρχεται ο εργαζόμενος στην εργασία, αλλά βεβαίως να μισθοδοτείται.


Δήμος Δράμας: Ευχαριστήριο για χορηγία αντισηπτικών, τα οποία διανεμήθηκαν στις σχολικές μονάδες της Πρωτοβάθμιας Εκπαίδευσης

Εμφάνιση

Τετάρτη 4 Νοεμβρίου 2020


Προς: Αφοί Αρβανιτίδη,
Ως Δήμαρχος Δράμας ευχαριστώ το Ασφαλιστικό σας γραφείο για την πολύτιμη προσφορά αντισηπτικών στην περίοδο υγειονομικής κρίσης που διανύουμε, τα οποία διανεμήθηκαν στις σχολικές μονάδες της Πρωτοβάθμιας Εκπαίδευσης. Τέτοιες ενέργειες αναδεικνύουν την αλληλεγγύη και την κοινωνική ευαισθησία, που κρίνονται σήμερα περισσότερο από ποτέ απαραίτητες.

Με εκτίμηση
Χριστόδουλος Μαμσάκος
Δήμαρχος Δράμας


«Κώδικας διευθέτησης οφειλών και παροχής δεύτερης ευκαιρίας» Πρόταση για ομάδα νομικής υποστήριξης από την Αυτοδιοίκηση Πολιτών Δράμας

Εμφάνιση

Τετάρτη 4 Νοεμβρίου 2020


Ο «Κώδικας διευθέτησης οφειλών και παροχής δεύτερης ευκαιρίας» είναι ο εξωραϊσμός της λεηλασίας της στέγασης ισχυρίζεται η δημοτική παράταξη «Αυτοδιοίκηση Πολιτών Δράμας» και καλεί την Δημοτική Αρχή να δημιουργήσει ομάδα νομικής υποστήριξης.
Το νομοσχέδιο το οποίο κατά τον Υπ Οικονομικών « Είναι κοινωνικά ευαίσθητο, διότι δίνει τη δυνατότητα ρύθμισης και αναδιάρθρωσης χρεών προς τράπεζες, Δημόσιο και ασφαλιστικά ταμεία, λαμβάνοντας ειδικές πρόνοιες για τους πραγματικά ευάλωτους πολίτες, οι οποίοι θα στηρίζονται από το Κράτος μέσω επιδότησης, ενώ παράλληλα διασφαλίζει ότι δεν θα ενταχθούν στρατηγικοί κακοπληρωτές στο νέο σχήμα.» χαρακτηρίζεται προκλητικό και αποτελεί την χαριστική βολή στο δικαίωμα στέγασης τονίζει στην ανακοίνωσή της η Δημοτική Παράταξη
«Με τον προκλητικό τίτλο «Κώδικας διευθέτησης οφειλών και παροχής δεύτερης ευκαιρίας» συζητείται στη Βουλή το νέο πτωχευτικό νομοσχέδιο που αποτελεί τη χαριστική βολή στο δικαίωμα της στέγασης. Ο σκοπός του νομοσχεδίου ομολογείται απροκάλυπτα: είναι η ικανοποίηση των πιστωτών του οφειλέτη με την ρευστοποίηση του συνόλου της περιουσίας του εντός της συντομότερης κατά το δυνατόν προθεσμίας.

Η μεγάλη εξαπάτηση αλλά και λεηλασία είναι εδώ:
Χάνεις ακόμη και την πρώτη κατοικία αλλά και τα εισοδήματα που υπερβαίνουν το όριο των ευλόγων δαπανών διαβίωσης.
Στην διαδικασία της πτώχευσης εξυπηρετούνται κατά απόλυτη προτεραιότητα τα πιστωτικά ιδρύματα.
Οι τράπεζες δικαιούνται να αιτηθούν μονομερώς την πτώχευση. Η εκδίκαση της αίτησης πτώχευσης μπορεί να γίνεται χωρίς την παρουσία του οφειλέτη.
Η διαδικασία της πτώχευσης αίρει οποιοδήποτε προστατευτικό μέτρο υφίσταται συμπεριλαμβανόμενων των αποφάσεων του 3869/10 (νόμος Κατσέλη) και του 4605/19.
Κατά την πτωχευτική διαδικασία σφραγίζεται από την πρώτη ημέρα η προς εκποίηση περιουσία. Ειδικά για την πρώτη κατοικία δίνεται προθεσμία 6 μηνών να παραδοθεί.
Κατά την διαδικασία της ρευστοποίησης (πλειστηριασμός) δεν επιτρέπεται ανακοπή ή άλλο ένδικο μέσον κατά του προσδιορισμού της πρώτης τιμής προσφοράς. Συνοφειλέτες και εγγυητές συνεχίζουν να είναι υπόχρεοι και μετά την πτώχευση ενός οφειλέτη παρ’ ότι αυτός απαλλάσσεται περαιτέρω από υποχρεώσεις.
Η λεγόμενη «δεύτερη ευκαιρία» είναι ο εξωραϊσμός της λεηλασίας:
Αφορά μόνον τους ευάλωτους οφειλέτες όπως αυτοί ορίζονται στο άρθρο 3 του νόμου 4472/2017 δηλαδή με ετήσιο εισόδημα έως 5.000 ευρώ
Ο φορέας εκμισθώνει το ακίνητο στον οφειλέτη για 12 χρόνια με μίσθωμα το μέσο επιτόκιο του στεγαστικού δανείου. Μετά τα 12 χρόνια ο οφειλέτης θα μπορεί να επαναγοράσει το ακίνητο σε τιμή που θα αντιστοιχεί στην εμπορική αξία του ακινήτου εκείνη τη στιγμή χωρίς να συνεκτιμάται το ενοίκιο που έχει πληρωθεί!!!!
Ο Δήμος Δράμας Οφείλει να σταθεί στο πλευρό των ευάλωτων συνδημοτών μας
Να δημιουργήσει «ΟΜΑΔΑ ΝΟΜΙΚΗΣ ΥΠΟΣΤΗΡΙΞΗΣ», από νομικούς, οικονομολόγους και μηχανικούς, για την στήριξη συνδημοτών που μέσα στην δεκαετή οικονομική κρίση, δεν μπόρεσαν να ανταποκριθούν στις υποχρεώσεις τους και κινδυνεύουν με πλειστηριασμό της πρώτης κατοικίας τους.
Μετά από αξιολόγηση της κάθε υπόθεσης, να παρέχεται αρχικά νομική ενημέρωση-καθοδήγηση και στη συνέχεια βοήθεια στην οικονομική ανάλυση-μελέτη, στην σύνταξη αρχικών απαντήσεων ή εναλλακτικών προτάσεων προς τους πιστωτές και στην προσφυγή κατά των τραπεζικών μέτρων, με εξωδικαστικά ή δικαστικά μέσα.
Ο Δήμος μας με τον τρόπο αυτό θα συμβάλλει στην προστασία της πρώτης κατοικίας από τους ηλεκτρονικούς πλειστηριασμούς και στην ρύθμιση οφειλών νοικοκυριών, ελεύθερων επαγγελματιών και ανέργων σε Τραπεζικά Ιδρύματα, Funds, Εφορία, Ασφαλιστικά Ταμεία, κλπ.
Η κρίση επιδείνωσε την κατάσταση σημαντικού τμήματος της τοπικής κοινωνίας, με συρρίκνωση εισοδήματος, κλείσιμο επιχειρήσεων, αύξηση της ανεργίας, μέσα σε έναν διαρκή κύκλο ύφεσης, που οδηγεί σε φαινόμενα κοινωνικής εσωστρέφειας και περιθωριοποίησης, που εντείνονται ιδιαίτερα στις σημερινές συνθήκες της πανδημίας του Covid-19.
Ο Δήμος Δράμας οφείλει να πάρει θέση…
Να κάνει πράξη το σύνθημα Κανένας μόνος του στην κρίση


Που να ξέραν πως αδίκως

Εμφάνιση

Τετάρτη 4 Νοεμβρίου 2020


Χωρίς γιατί, κάποιοι κινήσαν,
σ ένα πόλεμο που δεν ζητήσαν,
μόνο της καρδιάς ήταν το χρέος,
χρέος για τους προγόνους
που το χτίσαν,
για τους νέους ΄που δεν ζήσαν,
γη και ουρανό πατήσαν.

Που να ξέραν πως αδίκως,
η φιλότης και το νείκος,
παρασάγγας θα απείχε,
κι απ' τον σκοπό τον ιερό,
‘και το χώμα, το νερό,
εφιάλτες θα πουλούσαν.

Παραμένει το γιατί,
λίγοι θα σκιρτάνε οι τρελοί,
για μιας σημαίας βάρος,
τα ερίφια και οι αμνοί,
δεν ξεχωρίζουν στην σφαγή,
αλλά απ’ της ψυχής το θάρρος.

Ένα είθε θα πλανάται,
μα το νου σας εσείς που κυβερνάτε,
θα σας πάρει και θα σας σηκώσει,

ΑΕΡΑΣ και ΦΩΣ όταν μας ενώσει....


Η Ονειρούπολη 2020 στα όρια της υγειονομικής ασφάλειας και προστασίας

Εμφάνιση

Τετάρτη 4 Νοεμβρίου 2020

Μία διαφορετική Ονειρούπολη προσαρμοσμένη στις ιδιαίτερες συνθήκες που επικρατούν λόγω covid19 θα πραγματοποιηθεί φέτος στην Δράμα. Η απόφαση που ελήφθη από το δημοτικό συμβούλιο περιορίζει δραστικά τον στολισμό του κήπου, ακυρώνει συναυλίες και μαζικές επισκέψεις, καθώς δεν θα υπάρχουν τα σπιτάκια που φιλοξενούν διάφορες δράσεις, παρά μόνο το σπιτάκι του Αη Βασίλη χωρίς όμως και αυτό να είναι επισκέψιμο.
Η Δημοτική Αρχή με την σύμφωνη γνώμη 2 παρατάξεων της αντιπολίτευσης αποφάσισε να δημιουργήσει μία διαφορετική Χριστουγεννιάτικη γιορτή η οποία θα αποτρέπει τον συνωστισμό δίνοντας συγχρόνως την γιορτινή «νότα» στην πόλη.
Σύμφωνα με την απόφαση θα υπάρξει γιορτινός φωτισμός και στολισμός στο κέντρο της Δράμας και όχι μόνο, ένα στοιχειώδες ντεκόρ με σπιτάκια στην Πλατεία Ελευθερίας και στον Δημοτικό κήπο, ενώ θα ακούγονται συνεχώς Χριστουγεννιάτικα τραγούδια. Ακόμη θα στηθεί γιγαντοοθόνη όπου θα προβάλλονται στιγμές από παλιότερες εκδηλώσεις της Ονειρούπολης αλλά και σποτάκια με παραινέσεις και συστάσεις για την αποφυγή της διασποράς του νέου ιού.
Σημειώνεται ότι η πρόταση καταψηφίστηκε από την δημοτική παράταξη project του Α. Τσιαμπούση καθώς και από τους: Γ. Μήτρου και Κ. Καλαϊδόπουλο.
Η σχετική απόφαση είχε θετικό αντίκτυπο όχι μόνο στους πολίτες αλλά και στην αγορά της Δράμας, καθώς το κέντρο θα είναι ελκυστικό και θα υπάρχει κίνηση.


Αυτή είναι ίσως η μεγαλύτερη αποτυχία της κοινωνίας μας… Γράφει ο Δημήτρης Φλαμούρης

Εμφάνιση

Τετάρτη 4 Νοεμβρίου 2020


Ίσως η μεγαλύτερη αποτυχία της να είναι τα μπράβο που δίνουμε. Πόσο κρίμα είναι το που τα μοιράζουμε… Πόσο κρίμα είναι που λέμε μπράβο μόνο στον αριστούχο άνθρωπο, στον ερευνητή, στον πρωταθλητή, στον πετυχημένο, στον πλούσιο, στον όμορφο, στον έξυπνο, στον «ικανό».
Που λέμε μπράβο μόνο σε κάποιον που πέτυχε κάτι σπάνιο και «ιδιαίτερο».
Και ταυτόχρονα ξεχνάμε λέμε μπράβο σε ένα ζευγάρι που μεγαλώνει μια οικογένεια. Ξεχνάμε πόσο μεγάλο κατόρθωμα είναι το να μεγαλώνεις παιδιά και να συνεχίζεις να είσαι ζευγάρι.
Δε λέμε μπράβο σε μια μητέρα ή ένα πατέρα, που διαχειρίζονται τις τεράστιες πιέσεις και δυσκολίες της ανατροφής ενός παιδιού. Την αυτοθυσία, το άγχος, τις αγωνίες, την απίστευτη κούραση, την συνεχή ευθύνη, την αβεβαιότητα.
Δε λέμε μπράβο σε ένα ζευγάρι που έχει μια σχέση, γιατί ξεχνάμε πόσο απίστευτα δύσκολες είναι οι σχέσεις και πόσο αυτοί οι άνθρωποι προσπαθούν και διαρκώς ξεπερνάνε κομμάτια του εαυτού τους, για να μένουν, και άλλη μια μέρα, μαζί.
Δε λέμε μπράβο σε κάποιον που μένει μόνος του και καταφέρνει με κάποιο τρόπο, να μένει λειτουργικός και να μην τρελαίνεται από τη μοναξιά που τον πονάει.
Δε λέμε μπράβο σε ένα παιδί, μόνο για το ότι κατορθώνει να διαχειρίζεται (καμιά φορά όχι ιδιαίτερα επιτυχημένα) τα έντονα συναισθήματά του και μεγαλώνει σε ένα κόσμο που συχνά ίσως φαντάζει απειλητικός.
Δε λέμε μπράβο σε μια γυναίκα, απλά και μόνο που είναι γυναίκα και πρέπει να διαχειρίζεται όλες τις προκαταλήψεις απέναντι στις γυναίκες (που δυστυχώς ακόμα κρατούν καλά στην κοινωνία μας) χωρίς να απελπίζεται.
Δε λέμε μπράβο σε έναν άντρα που πρέπει να ανταπεξέλθει στις πιέσεις και τα στερεότυπα που η κοινωνία μας ορίζει, ώστε να θεωρείται άξιος στο είδος του.
Δε λέμε μπράβο σε μια νοικοκυρά, καθώς ξεχνάμε την αέναη σιωπηλή προσπάθεια που διαρκώς χρειάζεται να καταβάλει, για να καταφέρνει να κρατάει ένα σπιτικό σε τάξη, χωρίς κανείς να της το αναγνωρίζει.
Δε λέμε μπράβο στον οποιοδήποτε άνθρωπο που έχει έστω και έναν φίλο, γιατί ξεχνάμε πόσο δύσκολο είναι να νοιάζεσαι για κάποιον και να σε νοιάζεται και εκείνος, και να διατηρείς μια καλή σχέση.
Δε λέμε μπράβο σε έναν άνθρωπο που δεν έχει κανέναν φίλο, γιατί δεν αναλογιζόμαστε πόσο πρέπει να υποφέρει από την κατάσταση που ζει, ακόμα και αν δεν το συνειδητοποιεί πάντα.
Δε λέμε μπράβο σε κάποιον, ο οποίος έχει μια δουλειά, γιατί θεωρούμε δεδομένες τις θυσίες που κάνει, προκειμένου να διατηρεί τη θέση του. Τον αγώνα του να είναι υπεύθυνος και να διαχειρίζεται τους συναδέλφους του και το αφεντικό του.μ
Δε λέμε μπράβο σε έναν άνεργο, γιατί δε σκεφτόμαστε τον δικό του αγώνα και την δική του αγωνία, αλλά και το στίγμα της ανεργίας στην κοινωνία που ζούμε.
Λέμε μπράβο σε έναν ηθοποιό, επιχειρηματία, τραγουδιστή, μοντέλο, πολιτικό, αθλητή, δημοσιογράφο, συγγραφέα, ζωγράφο, γιατρό που έχει διακριθεί.
Λέμε μπράβο σε όσους έχουν κατορθώσει κάτι το «εξαιρετικό». Στους λαμπερούς ανθρώπους. Η κοινωνία μας προβάλει τα εγχειρήματα μεγάλης δυσκολίας ως το μέτρο σύγκρισης για τη διάκριση και τον έπαινο.
Έτσι εμείς οι απλοί, μη-λαμπεροί άνθρωποι, νιώθουμε λίγοι όταν συγκρινόμαστε με τους επιτυχημένους. Η ζωή μας δεν έχει και κάτι το «ιδιαίτερο» σύμφωνα με τα κριτήρια της κοινωνίας.
Γιατί ξεχνάμε πως κάθε μέρα καταφέρνουμε κάτι ακόμα πιο δύσκολο και εξαιρετικό.
Καταφέρνουμε να ζούμε χωρίς να χάνουμε εντελώς τα λογικά μας. Να ανταπεξερχόμαστε στις δυσκολίες με τις οποίες η ζωή καθημερινά μας φέρνει αντιμέτωπους. Να διαχειριζόμαστε τις ανασφάλειες μας, τους δαίμονές μας, την εύθραυστη φύση μας, την ακόρεστη ανάγκη μας για αποδοχή, τις απογοητεύσεις μας και τις ματαιώσεις των ονείρων και των προσδοκιών μας.
Και μέσα σε όλα αυτά, καταφέρνουμε να έχουμε δυο ανθρώπους γύρω μας.
Και που και που να χαμογελάμε…
Μπράβο σε όλους μας!!


Ελληνική Λύση Δράμας: Ερωτήματα προς τον βουλευτή κ. Μπλούχο για τα οποία απαιτούνται και εύλογες απαντήσεις προς τον Δραμινό Λαό

Εμφάνιση

Τετάρτη 4 Νοεμβρίου 2020


Κύριε Βουλευτά της Κυβερνήσεως της Νέας Δημοκρατίας κ. Μπλούχο Κων/νε:
- Πόσο ήσυχα κοιμάστε μετά από την ψήφιση του Πτωχευτικού Κώδικα;
- Πόσο ήσυχα θα κοιμάστε μετά από την καταστροφή που θα επέλθη στα νοικοκυριά και τις επιχειρήσεις ;
- Πόσο ήσυχα θα κοιμάστε όταν σας βλέπουν στο δρόμο και σας λοιδορούν;
- Πόσο ήσυχα θα κοιμάστε όταν νοιώθετε από την συμπεριφορά του λαού της Δράμας να σε θεωρούν ανεπιθύμητο;
- Πόσο ήσυχα κοιμάστε που δεν καταθέσατε στεφάνι και δεν αποδώσατε τιμές στους Ήρωες του 40;
- Πόσο ήσυχα κοιμάστε που καταθέσατε στεφάνι στον Μακεδονομάχο Άρμεν Κούπτσιο, τον οποίον προδώσατε για τον αγώνα που έκανε υπέρ της Μακεδονίας και συμφωνήσατε στην επαίσχυντη Συμφωνία των Πρεσπών του ΣΥΡΙΖΑ;
Εύλογα ερωτήματα για ταο οποία απαιτούνται και εύλογες απαντήσεις προς τον Δραμινό Λαό.

Μιχαήλ Α. Κουρτίδης
Τομεάρχης Εθνικής Άμυνας
Ελληνικής Λύσης